Кранот со стрела е лесен уред за кревање на работна станица познат по својата ефикасност, дизајн што заштедува енергија, структура што заштедува простор и леснотија на ракување и одржување. Се состои од неколку клучни компоненти, вклучувајќи го столбот, ротирачката рака, потпорната рака со редуктор, ланецот за кревање и електричниот систем.
Колона
Столбот служи како главна потпорна структура, обезбедувајќи ја ротирачката рака. Користи едноредно конусно валчесто лежиште за да издржи и радијални и аксијални сили, обезбедувајќи ја стабилноста и безбедноста на кранот.
Ротирачка рака
Ротирачката рака е заварена структура изработена од I-греда и потпори. Таа овозможува електричната или рачната количка да се движи хоризонтално, додека електричната дигалка крева и спушта товари. Функцијата за ротирање околу столбот ја зголемува флексибилноста и оперативната ефикасност.


Потпорна рачка и редуктор
Потпорната рачка ја зајакнува ротирачката рачка, зголемувајќи ја нејзината отпорност на свиткување и цврстина. Редукторот ги придвижува ролерите, овозможувајќи непречено и контролирано вртење на кранот со стрела, обезбедувајќи стабилност и сигурност при операциите на кревање.
Дигалка со синџир
Наелектрична дигалка со ланеце основната компонента за кревање, одговорна за кревање и хоризонтално поместување на товари по должината на ротирачката рака. Нуди висока ефикасност и флексибилност на кревање, што го прави погоден за разни задачи за кревање.
Електричен систем
Електричниот систем вклучува C-шина со напојување од рамен кабел, која работи во режим на контрола со низок напон за безбедност. Висечката контрола овозможува прецизно управување со брзините на кревање на дигалката, движењата на количката и ротацијата на стрелата. Дополнително, колекторскиот прстен во внатрешноста на столбот обезбедува континуирано напојување за неограничена ротација.
Со овие добро дизајнирани компоненти, крановите со стрела се идеални за операции на кревање на кратки растојанија и со висока фреквенција, обезбедувајќи ефикасни и практични решенија на различни работни места.
Време на објавување: 25 февруари 2025 година